如何寫個人簡歷

① 如何寫個人簡歷樣本

摘要

② 如何寫個人簡歷模板

1、基本情況：姓名、地址、郵政編碼、電話號碼,這些一定要填寫正確、清楚,以備准確無誤地聯絡,有照片更好.
2、求職目標：簡述你目前的求職目標.如果面臨多種機會的選擇,最好將它們定為一個概括性的目標,這樣就為自己創造了一個廣闊的擇業機會.
3、資格描述：簡述承擔你意中職位的資格,寫有成績的經歷不要吝嗇.描述時,不要公開自己的壞消息或劣勢,而要擇優選用,但不是說假話.
4、成就描述：將自己的主要成就列成一覽表.具體辦法是將自己的成就列成幾個小條目,每個條目後附上幾個例子.在描繪成就時,可以用以下表現能力的有一定分量的詞,如：開發、研製、創造、完成、組織、設計、策劃、協調、管理、訓練、節省、有效等.
5、就業經歷：首先列出最後一份工作,然後依次向前追溯.所列內容包括：每次就業的日期（寫出季節、月份即可）、頭銜、公司名稱和工作地點、所從事的工作.對多數大學生來講,就業經歷大多是業余時間打短工或假期勤工儉學的經歷.
6、所學課程 ：列出你所學過的用人單位或僱主可能感興趣的各種課程,並把它們編組、排序；不一定要將所有課程全部列出；在編組時把最能體現你所選職位的課程列出,然後按與此相關程度的大小依次排列.

③ 個人簡歷怎樣寫

個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。下面給大家介紹下如何填寫個人簡歷。

操作方法
01
個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等;

02
學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;

03
本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;

04
所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等;

05
本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

06
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

特別提示
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記!

④ 個人簡歷咋寫

個人簡歷就是自己的第一塊敲門磚。一個好的個人簡歷就會吸引到領導的注意。

方法/步驟

• 首先就是封面的設計。封面不要太花哨，但是要體現出以下個特點：

  1、自己的畢業院校。

  2、自己的聯系方式。

  3、自己大學的主修專業。

• 填寫自己的基本資料。這些都是必須要有的。政治面貌是團員的要填共青團員，是黨員的要填共產黨員（如果是別的黨的就填別的黨的黨員。）

  

⑤ 個人簡歷怎麼寫

個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等。現在一般找工作都是在通過網路來找，因此一份良好的個人簡歷對於獲得面試機會至關重要。
要寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進關系的線。而且必須有原則性。
第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記僱主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最合適的一人。
第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，並且能夠多次重復重要的信息。簡歷應該限制在一頁紙以內，個人情況介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言，陳述你在求職上最大的優勢，然後再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敘述。
第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
在編寫簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，並且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要知道當你獲准參加面試，簡歷就完成了它的使命。
同時要注意，一份專業的簡歷還要注意四個核心原則：
一、真實性
簡歷是給企業的第一張"名片"，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進行優化處理。專家說，優化不等於摻假，即可以選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。比如一個應屆畢業大學生，可以重點突出在校時的學生會工作和實習、志願者、支教等工作經歷，不單單是陳述這些經歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什麼具有價值的經驗，而這些收獲能在今後持續發揮效用。如此一來，HR便不會用"應屆生沒有工作經驗"為由而拒你於千里之外了。
二、針對性
做簡歷時可以事先結合職業規劃確定出自己的求職目標，做出有針對性的版本，運用專門的語言對不同企業進行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到HR的認可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。
三、價值性
把最有價值的內容放在簡歷中，無關痛癢的不需要浪費篇幅，使用語言講究平實、客觀和精練，太感性的描述不宜出現。通常簡歷的篇幅為A4紙版面1-2頁，不宜過長，內容不能只有一頁半、半頁，最好能整理成一頁。簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業績的量化數據，比如拓展了多少個新的市場客戶，年銷售業績達到多少萬元，每年發表學術論文多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業含金量的成功經歷，比如完成了一個很難的項目，拿下了一個很大的客戶等。對於自己獨有的經歷一定要保留，在著名公司工作、參加著名培訓、與著名人物接觸等都可以重點突出處理。
四、條理性
將公司可能僱傭你的理由用自己過去的經歷有條理的表達出來，最重點的內容有：個人基本資料、工作經歷（職責和業績）、教育與培訓經歷，次重要的信息有：職業目標（這個一定要標示出來）、核心技能、背景概述、語言與計算機能力以及獎勵和榮譽信息，其它的信息可不作展示，對於自己的最閃光點可以點到即止，不要過於詳細，留在面試時再作詳盡的展開。
五、關鍵點
信息真實保護個人隱私
「沒拿獎學金，千萬不能寫。招聘公司會暗中核實。」大學生在保護自己隱私的前提下，應盡量提供自己的真實信息。網路是虛擬的，但招聘卻很真實。許多大公司將「面對面」的招聘會擺到網上，就做好了「打假」的准備。比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力，到就業辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個「小細節」；有的公司還會要求填寫各類兼職中同事的姓名和手機，一個電話打過去，個人簡歷的真實性即可驗明正身。
除了信息真實、求職誠信外，網上求職還要懂得保護個人隱私。姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量准確、全面。
突出關鍵
「一定要找好自己的關鍵詞！」，招聘公司網上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學生填寫網路個人簡歷時，要將自己條塊化，放進相應的關鍵詞里，在每一個標簽下，用直觀的數字和實例介紹自己。工作經驗、兼職經歷、性格愛好、個人能力等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成「一二三」等幾小點，如參與了哪些項目，寫清楚項目的軟、硬體環境即可；薪資要求要精確到具體數字，少用含糊其詞的「上下」、「左右」等；求職意向不要雜，最好是彼此相關地職位群。
招聘語
網路信息，魚龍混雜，要懂得識破騙子公司的網路欺詐，別找錯「婆家」。建議投簡歷前先看一下有關防騙的文章，招聘用語暗藏玄機，讀懂大小公司的招聘「網語」，有助於大學生網上求職，少走彎路，避免受騙上當。正規大公司有專業的人力資源部門，網路招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責能力要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規定等都會條分縷析，一一註明。而那些過於簡單、籠統、千篇一律的公司和職位描述，其背後可能潛伏著一個說謊的「皮包」公司。
關鍵細節
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用A4標准復印紙列印,字體最好採用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住個人簡歷必須突出重點，它不是個人自傳，與申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出投遞者的價值，並且決定是否聘用。
5、個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不願意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對好感。否則，成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，並作為附件附在個人簡歷的後面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個人簡歷。 最好的方法是在心情好的時候編寫個人簡歷。
9、不能憑空編造經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實的經歷。對求職不利的經歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現「我」的字樣。
12、個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。
13、在結構嚴謹的前提下，要使個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。
15、個人資料里的聯系方式一定要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時間通知參加面試或發布面試結果。
16、進行了多項個人職業測評後，需注意挑選恰當的測評結論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結果都顯示到個人簡歷上去。只有把符合職位要求的職業測評結論顯示在個人簡歷上再發到招聘單位，才是最好的。

製作要素

基本內容
標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成：

基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯系方式等。
教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。
工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此為 求職 簡歷的精髓部分。
其他：個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。

精簡
一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。

表達能力
畢業生個人簡歷製作時一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你的個人簡歷中展現你的技能，並用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥於格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什麼，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現自己，過高的虛誇或者是過於謙虛都不好。

關注要點
在個人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務，。一定要重點強調你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。

關注條件
對於用人單位來說，簡歷是第一關， 面試才是第二關。在簡歷中，人事經理往往會側重於觀察簡歷是否已經達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試 。所以，在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件，並在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試 了。

如何製作
1、針對性強
企業對不同崗位的職業技能與素質需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然後根據招聘企業的特點及職位要求進行量身定製，從而製作出一份具有針對性較強的簡歷，忌一份簡歷「行走江湖」。
2、 言簡意賅
一個崗位可能會收到數十封甚至上百封簡歷，導致HR查看簡歷的時間相當有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，盡量寫成一頁（技術相關工作崗位可寫成兩至三頁）。
3、 突出重點，強化優勢
一是目標要突出，應聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標崗位，則有可能直接被淘汰；二是突出與目標崗位相關的個人優勢，包括職業技能與素質及經歷，盡量量化工作成果，用數字和案例說話。
4、格式方便閱讀
畢竟每個人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應該慎用網路上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應該根據自身的情況進行合理設計。正常情況下，一份簡歷只要包含：個人基本信息，求職意向，職業技能與素質，職業經歷四大部分即可，個人可視具體情況添加。
5、邏輯清晰，層次分明
要注意語言表達技巧、描述要嚴密，上下內容的銜接要合理，教育及工作經歷可採用倒敘的表達方式，重點部分可放在簡歷最前面。
6、客觀真實
誠信是做人之根本，事業之根基。一個不講誠信的人，很難在社會上立足。同理，如果你在簡歷中弄虛作假，將會失去更多的機會。即使你能僥幸獲得面試機會，但有經驗的HR在面試過程中一般都可以看穿，只要被發現有一處作假，就會覺得你處處作假，你將被拒之門外。一個連誠實都做不到的人，企業拿什麼信任你？因此，建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據自身的情況結合求職意向進行縱深挖掘，合理優化，而非誇大其辭，弄虛作假。

⑥ 個人簡歷如何填寫

近期,大多數求職者在填寫個人簡歷時簡化填寫,有些內容甚至不填,認為填了沒多少用處,可不然,個人簡歷是求職者學歷和工作情況的反映，寫好簡歷的關健是能把你的情況全面概括地介紹給招聘方，並使之一目瞭然。簡歷通常包括：1、基本情況，包括姓名、性別、年齡、婚否、文化程度、健康狀況、住址地區等。 2、教育背景，包括學校、專業、主要課程、實習場地、獲得學歷等。 3、工作經歷，包括所在單位及任職、工作成績及獎勵。 4、特長及愛好。許多公司對求職人員的身材、像貌很看重，因此求職者應在特意修飾後照一張自認滿意免冠正面的照片(女性最好是彩照)，貼在簡歷的右上角。要特別注意這份簡歷在整體上的整潔，拼字、打字、語法不能有錯，萬勿塗改。簡歷上還應在適當的位置，適度的前題下盡可能多地列舉下述內容：榮譽和獎勵；業余愛好、興趣和參加過的活動， (少量有意義的簡況，地點和時間)。 記住

⑦ 填表個人簡歷怎麼填

如何填寫個人簡歷。

（一）要明白何為個人簡歷

1.「個人簡歷表」是一種官方資料，「個人簡歷」簡要記錄當事人主要的學習、工作、任職等經歷。因而「個人簡歷」所填內容不能像口語化「自我介紹」那樣，泛泛而談，介紹自己的方方面面。

2.「個人簡歷」客觀、規范地記錄當事人的主要經歷。客觀，就是要真實，實事求是，不失真，不編造，不虛假；規范，就是格式要符合國家人事檔案建設的填寫要求，每一段經歷的記錄要簡短明了，整體布局要整潔規范。

（二）填寫個人簡歷，應遵循以下原則和注意事項

1.原則上從就讀高中（或中專）開始填寫，按時間先後逐條填寫一直到現在的工作、任職職或學習經歷；每一條經歷，單獨列為一段；每條的最後一個字後面不用任何標點符號。

2.先列出每段經歷的起止年月，年（四位數）、月（兩位數）都用阿拉伯數字，年和月之間用「.」（小數點）；開始年月和結束年月之間，用「-」隔開，不能用「至」；在結束時間之後空兩個字元，寫清該段經歷。

3.最後一行經歷，是自己現在的職務。開始時間後面，用「-」，並相應空出一定的字元，寫上現在的職務（行政區劃+職務），使現在的職務的第一個字與上一段的第一個字對齊；開始年月的後面不能用「至今」。

4.當事人有被其它單位「借用」經歷，不寫入簡歷裡面；幹部「在職進修」、「函授學習」、「掛職」等，應當寫入幹部簡歷，但不能單獨成一段經歷。「在職進修」、「函授學習」、「掛職」經歷，應包含在該段工作經歷中

5.每相鄰兩段經歷，特別是工作和任職經歷，時間上必須緊密銜接、連貫，不能出現時間空缺。每一段經歷須簡要陳述，不能用介賓短語。例如，「在××大學××專業學習」應寫成「××大學××專業學習」；「在××公司擔任市場部經理」應寫成「××公司項目部經理」。

6.每一段經歷，若文字過長一行寫不下，則在該行最後一個字斷開另起一段，且讓另起之行的第一個字與上一行第一個漢字對齊。

7.個人簡歷表，務必清潔整潔，不應塗改或折疊。

此外，個人簡歷表，是當事人的重要檔案資料，當事人要像對待自己的眼睛一樣愛護自己的簡歷表。送交個人簡歷，應同身份證復印件、畢業證書、報名表之類的資料，一同裝入文件袋，一並送交招聘或招考單位。千萬不能折疊、污損，否則當事人會給人一種邋遢、隨意、無責任感、難成大事的印象。