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化妝品店助競聘報告怎麼寫

發布時間: 2022-06-12 04:25:23

A. 競聘稿的格式,競聘稿該怎麼寫

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫xx,現在xx崗位擔任xx一職。參加這次競聘,對我來說是一次莫大的考驗,更是一次寶貴的經歷。今天,我本著學習和鍛煉的心態走上來,參與這次xx崗位的競聘,下面,我就自己一些優勢和對這個崗位認識,做簡單匯報,不當之處,還請大家批評指正。

一、技能過硬,踏實肯干。今年,是我在崗工作的第十個年頭。十年的工作經歷,為我積累了豐富的人生經歷和工作經驗。在崗這十年,我一直都是嚴格要求自己,無論什麼事情,都要求自己做到盡善盡美(後邊結合具體工作展開)。

十年間,我遇到很多棘手問題,但是憑借自己的鑽勁和韌勁,一一克服,在克服的過程中,我積累了許多專業經驗,技能也得到不斷提升。現在,我可以肯定的說,無論工作中遇到何種困難,我都可以從容面對,努力解決。

二、堅守崗位,創新拼搏。(本段為具體工作內容,需結合具體工作展開。)

三、與人為善,團結同事。我是一個熱心腸,無論同事們遇到什麼困難,我都會盡力幫一幫。因為在崗時間比較長,我的經驗比一般人豐富一些,所以有很多同事喜歡向我咨詢問題。我會毫不吝嗇地與他們分享我的經驗,主動幫助他們糾正錯誤,只要他們有需要,我都會竭盡全力幫助。因為,對我來說,公司就是一個家,同事就是我的親人。只有我們團結一心,公司才能更好更快發展。

假如競聘成功,我將按照以下思路開展工作。

一、加強培訓,強化團隊建設。我會結合工作實際,針對團隊不同成員的特點,制定培訓計劃,要打造一支「專業知識過硬、技術水平一流、學習能力超強」的團隊。(具體根據工作內容展開。)

二、以身作則,發揮帶頭作用。火車跑得快,全靠車頭帶。作為一個團隊的領頭羊,我會更加嚴格要求自己,我會繼續學習,繼續磨練,努力讓自己成為一名優秀的管理人員。(具體根據工作內容展開。)

三、客戶為先,提升服務水平。我會以提升團隊服務水平為工作出發點和落腳點,為客戶送去最優質、最貼心的服務。(具體根據工作內容展開。)

長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。我沒有輝煌的過去,有的只是一腔熱血和抱負。如果競聘成功,我會以百分百熱情,百分百精力投入到新的角色中;如果競聘失敗,我也不會氣餒,我會一如既往保持工作熱情,把最好的一面留給公司,為公司發展繼續不懈奮斗,拼搏進取!

我的演講到此結束,謝謝大家!

B. 競聘上崗述職報告怎麼寫

競 聘 報 告
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
我競聘的崗位是*************一職。
首先,感謝公司領導提供給我們這次公平競爭的機會,並與努力拚搏的同事一起展示自我,挑戰自我的平台。今天的競聘對於我來說,既是一次學習鍛煉的機會,也是實現自我價值的一種體現。
我叫***,**年*月出生,******學歷。自我介紹及工作經歷****************。
我認為自己能夠勝任*************一職,具體有以下幾點優勢:
如果我競聘成功,我將重點做好以下幾方面工作:********************
今天我站在這個平台上,無論是思想還是行動,都已經做好了充分的准備。我相信一句話,機會是留給有準備的人,我會用我的實際行動證明我的能力,請各位領導和評委給我這個施展抱負、奉獻企業的機會。
謝謝大家!

C. 競聘報告怎麼寫啊急啊。

各位領導、同志們,大家好:

今天我競聘的崗位是個人業務部經理

在這里我以平常人的心態,參與這次三年一度的崗位競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!對此,我十分珍惜這次機會,實現自己的人生價值。

下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告

一、工作簡歷

我現年46歲,中共黨員,大學文化程度,經濟師職稱。1975年4月至1975年10月在訥河縣團委任幹事,同時參加全國第一批路線教育,1975年10月至1978年8月在長春地質學院讀書,1978年9月至1988年3月在地礦系統工作先後任組織幹事、團委書記、野外分隊黨支部書記兼分隊長、黨辦主任、政治處主任等職,1988年3月至1995年12月在建華區工作先後任紀檢委副書記、政法委副書記、街道辦事處黨委書記兼主任、經委主任等職,1995的12月至今先後任建華信用社主任、建華支行行長、龍華支行行長、紀檢委副書記、籌資處副處長、個人業務部副經理。

二、工作目標

如果在競聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期內工作目標是: 力爭在2006年使我行儲蓄存款達到29億元純增16億元,發放個人消費貸款11億元純增9億元,發卡量達到26萬張純增15萬張,卡內存款達到2.4億元純增1.35億元,卡均存款900元,中間業務收入在3年內實現660萬元,佔三年利潤平均數的3.5%。經過努力在全市金融行業中個人業務工作要上檔次,爭一流,從而使我行的發展步入一個新的階段,成為一家更具競爭實力和影響力的金融機構。

三、工作思路和措施

(一)、抓好社區優質服務工作, 快速增加儲蓄存款。把社區服務這項活動作為今後一個時期的重要工作不斷引向深入。一是根據社區環境的變化不斷改變本行進社區工作的范圍、目標和切入點,經常與各辦事處領導接觸、溝通協商、達成共識開展工作;二是要繼續總結和推廣好的經驗和做法,促進和推動今後工作的開展,切實解決各支行間發展不平衡的問題;三是既要宣傳我行的發展現狀又要進一步向居民介紹我行的業務種類和服務品種,更重要的是要掌握居民的消費能力和消費需求,制定相應的對策、出台一系列新的服務辦法和措施,最大限度地滿足客戶的需要,為客戶提供全方位理財服務;四是加強客戶經理隊伍的建設,要把各支行業務精、能力強、品質好的員工充實到客戶經理隊伍中來。從而達到提高商行的知名度,集結人氣增強我行實力的目的。

(二)、根據客戶的需要不斷發展新的消費貸款業務品種,同時制定相應的考核管理辦法,嚴格要求從事個人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責,保證我行信貸資金的安全。把現有的個人貸款業務品種進行分類整理,針對客戶的收入水平、消費能力、消費趨向等各種特徵有針對性的形成組合後推薦給居民。特別是住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度,提高貸款發放數量。消費貸款工作中特別要注意發揮「個人消費貸款中心」貸款品種全、營業時間長、客戶選擇貸款品種更加靈活方便的特點,充分發揮「個人消費貸款中心」的作用,把我行的各項消費貸款工作扎實有效地的開展起來,以此來滿足居民的貸款需求。同時開發綜合信貸業務系統,以降低貸款風險,提高工作效率,保證資金安全。

(三)、大力發展中間業務,培植新的利潤增長點

根據我行的規模和地位,准確細分市場,制定長遠規劃,發揮本行的優勢與特點。具體開展好如下幾項傳統中間業務:代收業務類:代收水費、代收電費、代收電話費、代收手機費、代工商管理費、代收保險金、代收財政費。代付業務類:代發工資、代發福利費、代發養老金、代發保險理賠金。代售火車票。代理業務類:代理投保、銀證通、銀證轉帳。

根據當前國內的金融環境和實際情況,我行可採取下列策略來發展中間業務。新產品開發需經立項、驗收合格後正式投放市場。建立中間業務考核指標體系,促進中間業務的發展。把中間業務的發展納入經營目標責任制,作為考評業績、年度評先的重要依據。在發展傳統中間業務的基礎上,重點引進和開發高層次的中間業務,開展高起點、高科技、高收益的中間業務如:遠期結售匯、代理發行,承銷、擔保等各類衍生交易,以高科技服務取勝於同業。開展代理路、橋、高速公路收費,自動轉賬交易等品種,不斷拓展中間業務品種,實現收益多元化,提高經營效益。

(四)、在發展傳統業務中,依託科技優勢,加大創新力度,積極開發新的金融工具。注入創新機制,加快金融電子化建設,提高傳統業務的科技含量,向業務多元化發展。針對不同的消費層次和服務需求,擴充「金鶴卡」的增值服務,爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉賬業務、跨行跨地存款業務和在港澳地區消費業務。同時著重下力氣保持金鶴卡現有的全國城市商業銀行交易成功率排名第三的成績。把自助銀行的開辦工作作為今後工作的重點。針對我行將要進行的系統升級工作,我們將組織人力、抽出專門時間在科技部、結算部的協助下、參考支行意見搞好金鶴卡業務的升級需求。向人民銀行申請發行貸記卡以完善我行的銀行卡品種,進一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距。繼續開發POS劃卡消費市場,把POS商戶的開發與客戶經理的日常工作結合起來,鼓勵支行家家都發展自己的特約商戶。開展「有獎消費 」活動,對消費量大的客戶和收銀員進行獎勵,以激發客戶用卡消費、收銀員受理金鶴卡的積極性。

四、自身優勢和競聘態度

各位領導、各位同仁,我所以參與這次崗位競聘,主要基於以下幾點:

(一)、我具備金融領導幹部的基本素質和經驗。能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,熟悉金融業務的操作規程,具有獨立操作技能。

(二)、我崇尚現代管理理念。堅持以人為本,重視企業文化。勤於思考,熱衷實踐。能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。

(三)、我注重團隊意識。能夠團結同志,與人共事。比較理解人,關愛人,包容人。善於協調關系,增強凝聚力,形成整體合力。

(四)、我具備政策法律觀念。深知銀行工作的政策性、法規性比較強,既要竭誠為經濟建設和人民生活服好務,又要依法合規經營。

(五)、有多年支行和部門的工作經驗,使我熟悉銀行經營管理的各個環節,尤其熟悉個人業務工作,有利於推進個人業務部整體業務的發展。

如果通過這次競爭,自己沒有被競聘上,我也會加倍努力,干好工作,請領導和同志們放心!最後我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我願與大家共創美好的未來,迎接商行輝煌燦爛的明天。

謝謝大家!

這是我在論文e網下載的,具體還是要看你是以什麼身份寫這份報告。你可以根據這個範文來寫

D. 怎樣寫好一份競聘報告

撰寫競聘報告時,一定要體現出積極向上的態度,體現出對工作的負責與熱愛。

通常來說,競聘報告的內容,主要涉及四個方面:

第一,對應聘崗位的理解;

第二,對自己條件的認識

第三,對未來工作的設想;

第四,對自己今後的要求。

四、語言要簡練有力

老舍說,簡練就是話說得少,而意包含得多。競聘報告雖然是宣傳自己的好時機,但內容決不能「長篇累牘」,而應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

E. 怎麼寫競聘報告

尊敬的領導、各位同胞:
大家好!
今天我非常榮幸的能在這里參加公司開展的招生辦主管崗位競聘,首先,感謝公司提供了這個讓我們展示自己、認識自我、了解自我能力的機會。我在領導的鼓勵和同事們的關心下,帶著感恩和回報的心情走到了這里,並把它看成是面對新生活的開始。在今後的工作中,我會把這種感恩和回報化成我的動力,更加忘我的工作。所以,今天,我來以誠懇的心態接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己工作的一種檢閱。希望經歷風雨後的我帶給大家的是一個更加真誠與執著,更加堅毅與成熟的我。我今天來這里競聘的是招生辦市內活動組組長的崗位;站在這里我十分的激動。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從領導的安排,干好自己的本職工作。
我認為參與競聘的整個過程其本身就意義重大,並希望能通過這次競聘得到鍛煉,是自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將成為我今後人生道路上的一個轉折點。
我2009年5月到招生辦實習工作;在學校,我體會到了完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化和廣闊的個人發展空間;這些都給我留下了深刻的印象,它震撼了我的心靈,讓我彷彿看到了自己的未來。使我更加堅信:選擇了營銷就是選擇了人生發展的機遇。從我工作的那刻起,我就立志要把領導分配的任務做好,公司的興衰系於公司一位員工,每一位員工都要在自己的本職崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向身邊的每位老師學習,盡快的熟悉工作業務,由於我做的是宣傳招生工作,作為一位招生專員,就是學校生源的保障。同時我也深深的知道自己的工作在某種程度上代表著學校的形象。因此,在工作中,我熱情的接待每一位咨詢的學生及家長,從來不搪塞推諉。並且,還利用工作之餘積極挖同類學校的意向客戶,利用朋友、同學等關系,讓他們宣傳我們學校,給我介紹意向客戶;爭取轉化學生來我校報到。就這樣為學校的生源保障盡自己的一點微薄之力。
在這一年多的工作當中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我感覺自己具備以下優勢:1、我本身就是我們學校軟體開發專業畢業的學生,對我們學校的專業課程內容、課程體系和專業的形勢以及今後的就業方向比較了解;2、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。無論做什麼事情都應懷揣一顆愛心;我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。3、我比較年輕,精力充沛,處於人生的黃金階段,並具有較高的辦事效率,對於工作有雷厲風行的作風,敢於創新、思維活躍,善於接受新鮮事物,並能夠根據實際情況作出理性的判斷和設想4、對人熱情,辦事有耐心。在我們銷售我們課程的時候,本身就是一種服務。對於我們的每個客戶和身邊的同事,我都會用微笑去迎接他們,耐心傾聽他們的要求,細心處理每一件事情,用真心去感化他們5、我還同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就那這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我,改進自己的不足,也想通過自己的行動向大家證明我們惠灃的員工是進取的員工,是勇於迎接挑戰的員工!既然是挑戰,就一定會有成功和失敗,如果我失敗了,說明我還存在許多的問題和不足,我會更加努力的去磨練自己,提高自己。
以上這些優勢就是我競聘市內活動組長崗位所具備的思想上,工作上的素質和要求。
1、 如果我競聘成功了,在今後的工作中,我會更加進一步的加強自身業務學習,不斷提高個人素質。我想只要有強烈的工作責任心和事業心,我會盡快適應這個崗位的。我競聘上以後我的工作宗旨是:「以人為本,注重效率,服務客戶」;工作質量上,我會做到准備到位,服務到位,巡查到位,處理到位。
以上是我的下一步工作的想法,當然還需要實踐的檢驗,還需要領導和同事們的關心幫助支持!!!
我相信我不會辜負大家的希望,我會盡職盡責勤奮工作,與公司榮辱與共,和同事們共同締造鄭州惠灃輝煌燦爛的明天。

F. 競聘店長助理演講稿

講一下自己的優勢,主要是自己的跟別人的不同之處。重點突出自己的有點,看這個職位需要什麼,自己可以怎麼做。然後讓自己的好友頂自己一下。講一下自己對公司的貢獻,說自己完全有能力完成公司交給你的任務,並能幫助你的上司。說一下自己當上助理後應該怎麼做,會有什麼樣子的改變對公司。 大概就是這些 祝你成功!

G. 員工競聘店助崗位的理由怎麼寫

挑戰不同的職位,升華自己

H. 競聘報告該怎麼寫

競聘報告範文如下。

一、對競聘崗位的認識。

xx分公司是集批發、零售為一體的綜合公司。批發業務銷售管理,是通過認真分析市場、結合資源、市場行情,根據公司制定的批發價格,向xx地區及周遍市場批發銷售業務的管理崗位。

批發業務是xx分公司整體效益最大化的平衡的手段,只有根據市場行情和資源情況,顧全大局、才能達到批發業務對資源、市場的平衡目的。

二、工作思路

1、加強機構用戶的開發力度,確保穩定的市場需求。在做好批發客戶維護的同時,加強機構用戶的開發,是有利於在寬松時期資源流向的穩定,有利於在緊張時期的零售量的增長。

2、加強大用戶的開發力度,確保資源的有的放矢。穩定和開發3-xxx區外的大客戶經營群體,保證在資源寬松情況下的資源外輸,確保區內批發客戶供求關系的穩定和供求的平衡,發揮批發業務對資源、市場的平衡能力。

3、加強信息的採集,掌握價格變化的趨勢。加強市場信息的收集和分析,掌握市場價格走勢,及時上報准確的市場信息。為公司決策提供基礎數據和科學的趨勢預測,保證市場供應,創造效益最大化。

4、加強品牌的宣傳,打破屬地的局限性。大力宣傳和引導成品油消費的意識,變區域資源為xx品牌,提升xx品牌優勢,打破資源屬地慣性消費的陳舊觀念,進一步建立企業的良好形象,合理利用和宣傳油庫資源。

5、加強客戶檔案的管理,做好銷售統計分析工作,建立、健全一整套客戶檔案資料,把握用戶的需求變化,確定營銷管理策略,完善結算和統計環節,及時反映業務的開展和各類經營單位的資源供應情況,提供完整准確的信息供領導決策。

6、最後,感謝領導給了我參加競聘的機會,上述報告中的不足之處,請領導和評委批評指正。不論成功與否,對我都是一個促進和提高。感謝公司領導對我的關心和愛護,感謝各位評委給予的支持和幫助。如果竟崗成功,我將繼續以飽滿的工作熱情,為實現公司的發展做出應有的貢獻。

I. 競聘報告怎麼寫

競聘報告寫法:

第一步,開門見山,講明我為什麼要競聘這個崗位。

一是有基礎(工作經歷或是你之前就干這個崗位);二是有思考(你對如何干好這個崗位有自己的想法和見解);三是有成績(簡單的闡述一下你取得的一些成績,大家都認可的);這里需要簡明扼要的,不要講的太多。

第二步,講一下此崗位需要具備的條件、能力。

在我看來,XXXX崗位要求任職者要具有以下幾個方面的素質要求:

一是要有責任心………,二是要有耐心………,三是要有抗壓心……等等,(這里呢根據各崗位情況來寫,原則呢就是既要實事求是,但也要有意識的把這些條件和你具備的能力相聯系起來,以便於你在之後闡述你的能力時與此崗位的需求相呼應)。

第三步,重點講講你的能力和具備的條件、優勢。這里需要你有意識的與之前講的內容有一個呼應或是驗證。

多年來,在領導和同仁(老師和同學)的幫助下,使我有了很大的提高,借這次機會,我靜下心來,重新梳理了自己這些年的經歷,我認為自己有以下幾方面的優勢:

一是對XXX崗位(領域、業務)比較熟悉,今後能迅速進入角色,更好的完成各項工作任務。

二是具有較強的XXX能力(寫作、組織協調、溝通、業務、專業等)。從事XXX工作以來,我做了XXXX項目,成績如何、獲得了什麼獎項等等,同時自己還堅持學習,不斷提高自己的綜合能力,如考了一建、二建、中級、評了副高職稱等等。

原則就是要突出自己的優勢,別人沒的,你有;別人有的,你優;別人優的,你新;領導同仁沒有發現的,你也有。總之就是要讓大家覺得這個崗位只有你才合適。這里呢要注意分寸和度的把握,既不能顯得太浮誇,也不能顯得太低調,用謙虛的語調展現你過人的能力就可以。

第四步,講一下你在這個崗位要怎麼做,重點是說一下你的一些想法和見解、計劃。

比如針對某個問題、事項你准備怎麼解決;和同事領導間的關系你如何維護;對外聯系你准備如何開展;為了更適應這個崗位你對自己有哪些要求,如提高政治站位、加強業務知識學習、加強與同事之間的協作能力等等。

第五步,結束語。

各位領導,競爭上崗,有上有下,不論上下,我都將扎實走好自己的每一步,也希望組織能給我一個施展抱負的機會。不論結果如何,我都將一如既往的做好自己的本職工作,服從組織安排,不斷提高自己的綜合能力水平,為本部門、本單位、本公司的發展貢獻自己的綿薄之力。

J. 競聘書格式及範文是什麼

⼀、競聘書格式

1、標題

標題在第⼀⾏正⽂的正中寫。

2、稱謂

即申請⼈對組織、領導的稱呼,⼀般寫「敬愛的xx」。頂格書寫在標題的下⼀⾏,後⾯加冒號。

3、正⽂

正⽂主要內容包括:

①對認識、動機和對待⼊態度。寫這部分時應表明⾃⼰的加⼊願望。

②個⼈在生活、思想、學習、⼯作等⽅⾯的主要表現情況,等等。

③今後努標向以及如何以實際動爭取加目標任務,結合本職作,腳踏實地,真抓實,為了企業的美好明天努作等等。

4、結尾

⼀般在正⽂後寫「此致」,再在另⼀⾏頂格寫「敬禮」。

5、署名和⽇期

在結尾下⼀⾏的後半⾏(右下⽅)寫出「申請⼈:」,並另換⼀⾏寫上「×年×⽉×⽇」。

二、範文

敬愛的領導,店長,你們好!

我叫xx,現任二店店助一職,首先感謝公司給了我這次競選的機會,經過在公司工作和學習,我對公司有了更深的了解,也感悟到了很多。

在xx這個大家庭中,店長的幫助和團隊的氛圍讓我有機會學習並提高自身素質,以及管理能力。對於我來說這次既是機會也是挑戰,面對挑戰我必須去戰勝它。所以我選澤競聘店長一職。

面對這次競選,要從自我改變和自我提升做起,要做好一個店長首先要知道一個店長的價值和使命。每一個員工都是一個有機合作的戰斗團隊,店長要做好以身作則,帶好頭真正的做到讓大家心往一處想,勁往一處使。

視「怎樣提升銷售,怎樣增強銷售技巧」為學習重點,我認為要成為一名店長我要做到一下幾點:

我會努力在公司與同事之間處理好之間的關系,加強與同事的溝通,以便掌握更多的銷售技巧和管理能力。在公司與員工之間我會做到上傳下達,落實好公司的規定和各項制度,明確員工的責任,搞好內部關系,內部良好的關系是成功銷售的紐帶,搞好內部關系以便於管理和加強管理。

搞好公司與商場和員工三者之間的關系,處理好在三者間管理上出現的矛盾,加強對上級的服從能力和執行能力,增強與員工的銷售能力,加強新員工的培訓,在業務方面主動交流,互相溝通。在公司與商場間我會做到在服從公司制度要求的同時也會服從商場的管理,更好的提升銷售數量。

如果我成為一名店長,我會讓全店的銷售思想統一,以公司提出的經營方針為指導,根據公司的經營理念,商品的促銷和人員管理,以及商場的制度等全面展開工作,根據公司總部的要求,隨時加強對新產品的了解,做好店面、員工、商場之間的溝通協調,落實好工作制度。

銷售終端的直接管理者是店長,銷售量與交易量的成效比例,直接與店長的管理能力和帶頭作用有直接關系,所以店長的責任和壓力是重大的。

但是我會以這種責任和壓力為提升銷售能力的源泉,我會以一種不服輸的心態接受公司領導給我們店的任務,超過其它競爭對手,努力為泉舜2店的銷售量添加我的一份力量。希望公司能給我這次機會,如果不成功的話我也不會泄氣,我會更加努力。

此致:

敬禮!

申請人:xx

20xx年x月x日

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